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    學(xue)生社團活動參與度(du)與質量(liang)均有提高。2018屆高職(zhi)畢業生參加社團活動的比例(li)比2014屆高2個百分點,對社團活動的滿意度(du)比2014屆高6個百分點。通(tong)過社團利記體(ti)育平jiao) 畽  xue)生在校(xiao)期間上進心(xin)有明顯提升。
 
    2018屆高職(zhi)學(xue)生畢業半(ban)年後就業率為92%,平均月收入提高到(dao)4112元,比2017屆增加了252元。畢業三年後的月收入比同期農民工高出(chu)2000元,高職(zhi)教(jiao)育對提升農村家庭(ting)畢業生收入作用日益顯現。超過六(liu)成學(xue)生在畢業三年內有過職(zhi)位晉升。
 
    今年,高職(zhi)質量(liang)年報繼(ji)“服務(wu)貢獻50強(qiang)”“國際(ji)影響力(li)50強(qiang)”和“教(jiao)學(xue)資源(yuan)50強(qiang)”後,首(shou)次評出(chu)“育人成效50強(qiang)”,體(ti)現出(chu)我(wo)國高職(zhi)教(jiao)育育人本位、立德樹人的核心(xin)理(li)念(nian)。評價(jia)采用的指標來自學(xue)生就業創業、學(xue)生在校(xiao)體(ti)驗、學(xue)生技能(neng)培養(yang)三個維度(du)的16個項目,包括就業率、畢業三年職(zhi)位晉升比例(li)、留(liu)在當地(di)就業利記體(ti)育平jiao) 壤li)、教(jiao)書育人滿意度(du)、課程教(jiao)學(xue)滿意度(du)、各(ge)類大賽(sai)等qu)0強(qiang)院(yuan)校(xiao)在上述方面成效明顯,畢業生就業率和職(zhi)位晉升比例(li)提升明顯,學(xue)生對課程教(jiao)學(xue)、管理(li)服務(wu)等方面的滿意度(du)高于一(yi)般院(yuan)校(xiao),學(xue)生技ji)跫寄neng)方面的培養(yang)效果(guo)好。
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